谁在拿10万年薪？

　　一、职业经理人

　　作为企业中的高级管理人员，合格的职业经理人需具备“三高”：心理素质高、管理水平高、经营能力高。

　　在我国，企业对此类人才的需求量越来越大，而由于市场各种不规范因素的制约及地区经济差异，越是大型知名企业，越是经济发达地区，越是外企和发展较快的民营企业，职业经理人的收入越高。最顶端的经理人薪酬多集中在百万元左右，而一些小企业经理人的年薪只比普通打工者高1-2倍，10万元年薪是处于中间的多数经理人的平均收入。

　　二、名校MBA毕业生

　　与前几年相比，企业动辄花几十万聘请MBA来装点门面的境况已一去不复返了，高位高薪也不再是仅凭一个MBA就能换来的。但北大、清华、中欧等名校的MBA依然风光得很，这些名校MBA在求职时依然很抢手，因为这些学校的MBA教学体系相对严格，加上能考上名校的本身就是一些智商较高的优秀学生，所以他们毕业后找一个好的单位和好的职位可以说轻而易举———10万元年薪是他们自身实力的见证。

　　三、电信、IT、金融等相关行业人员

　　包括电信、IT、金融、建筑设计等众多高新技术行业里，一大批专业技术人员以其良好的专业技能、突出的外语能力愈发成为当今最受市场青睐的人才之一。高新技术人员所从事的知识导向型行业，必须具备充分的知识积累，从单纯的技术开发向技术外沿服务的过渡成为大多人选择的较为成熟的职业道路。知识的魅力、技术的含金量是无穷的，老板们给技术人员10万年薪肯定是“物有所值”。

　　四、其它

　　作词作曲、企业策划、自由撰稿人等智慧从业者们；物流、游戏人才等新兴行业人才；中介，包括证券经纪、保险经纪、人才中介、售楼人员、业务经理、汽车推销员等等，这些人的收入与业绩挂钩，只要有“学历+人际关系+资历”，拿10万元年薪甚至更高并不是问题。 　

　　不同的年薪不同的生活

　　不同的收入当然过着不同的生活，他们喝着不同的饮料，吃着不同的东西，当然也穿着不同的衣服啦。

　　饮料

　　5万：可乐或者矿泉水。

　　10万：困了就泡杯咖啡。

　　50万：品茶，磨咖啡豆，红葡萄酒，总之要与众不同。

　　服装

　　5万：上北京路转转，看看有什么收获。

　　10万：看看你能说出哪些品牌。

　　50万：别小看他身上哪怕一条内裤。

　　交通

　　5万：基本上坐公交，或者坐地铁。

　　10万：真烦，还是打的。

　　50万：打个电话，让司机在楼下等我。

　　通讯

　　5万：手机，公司座机。

　　10万：电信时代最可爱的人。

　　50万：没手机的才是有身份的人。但为了方便，还是配部手机吧，只是不让别人知道号码就行。

　　休假

　　5万：有两份工作就好了。

　　10万：老盼着休息，就是很难休息上。

　　50万：不会打高尔夫？学！

　　情人节

　　5万：一朵玫瑰的浪漫。

　　10万：最痛恨花店的一天。

　　100万：包与不包新二奶，是个问题。