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年底十大表情面面睇 折射陶瓷行业厉兵秣马之心
表情一:年终总结 年末,无论是上至老板,还是下至基层员工,每个人、每个部门,都在对一年来的工作进行梳理和盘点,肯定成绩,找出差距,制定措施;对照年初的目标计划,进行绩效考核和年终兑现,一份年终总结是少不了的,即使平日忙于各自工作从不拿笔的普通员工,也不得不静下心来,认认真真地考虑自己的年终总结,对自己、对上司、对老板有个交待。一年的忙忙碌碌、365个日夜的辛勤耕耘,几许收获、几许期待、几许欣慰、几许失落……虽然不同的企业、不同的部门、不同的岗位要求不同、考核方式不同,但总结却是必须的。没有总结就没有进步,年终总结成为年末企业的首要任务。 表情二:新年计划 制定一份切实可行的年度营销计划是企业必不可少的。一些计划性较强的企业,早在两三个月前就开始着手此项工作,从市场调查、品牌提升、部门调整、内部管理、成本控制、资金预算、人员配置、产品扩张等方方面面进行年度目标的制定。临近年底,不少企业的新年计划已浮出水面,虽然2006年陶瓷行业整体利好,绝大部分企业实现了销售收入的大增长,但来年的竞争将更加激烈,新的市场需要开拓、新的网络需要建立、新的策略需要实施、新的员工需要培训。除了公司的计划外,各部门、各系统都将对来年的计划进行评估和斟酌,以全力以赴实现07年新的突破。 新年计划,除一大堆具体的目标外,更多的是新营销理念的推出和管理重点的调整。各企业根据自己的实际情况,确定来年的发展计划,譬如"管理年"、"成本年"、"品牌年"、"扩张年"等,以期取长补短,在新的一年进一步提升企业的综合竞争能力。 表情三:任务签约 销售是企业的龙头。以代理制为主的陶瓷产品销售模式,使企业开始在年底前将一年的销售任务按区域进行分解,并与大大小小的经销商签约来年的销售合同。记者获悉,一家销售连年攀升的瓷片生产企业,07年各经销商的销售任务竟然翻了一番,使厂家与经销商的销售压力陡然增加,各区域经理、经销商、销售老总、老板之间,为了来年的销售任务,针对目标、政策、优惠措施等互相讨价还价,以期缓解压力,使来年有一个相对轻松的工作目标。 除了销售任务,与供应商的合作、企业内部考核指标的分解落实,都开始层层推行,以互相签约和承诺的方式,来保证新年计划的贯彻落实。
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